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人事本科

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市川汇区
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  • 1.招聘工作:对应聘者进行面试,并将合适的候选人推荐给合适的部门,对录用人员进行背景调查,协助建立和完善岗位描述信息;2.培训管理工作:计划制定和实施月度内外部员工培训计划、协助各部门计划和实施月度培训工作;3.绩效管理工作:负责绩效工作的数据统计、过程监督及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:周口市
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  • 1、负责公司人力资源战略规划及执行;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责招聘渠道开发、人才梯队建设、绩效推行、企业文化建设;4、做好后勤服务的保障;5、负责行政工作的统筹及管理;6、保证行政及人事各项工作达标运作。
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市商水县+周口市太康县+周口市鹿邑县
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  • 岗位职责:1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司引进人才人才;4、对招聘效果进行评估。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市太康县+周口市商水县
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  • 岗位职责:1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;3、结合bp做好过程管理,确保绩效成果达成;4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理 更详细...
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